Jobb emberek akarunk lenni. Sikeresebbek, eredményesebbek a munkában, boldogabbak a magánéletben. Fejlődnünk kell(ene)…
Mindez akkor lehet a miénk, ha képben vagyunk magunkkal, önismeretünk a helyén van. Tisztában vagyunk tulajdonságainkkal, képességeinkkel, szándékainkkal, érzelmeinkkel, gondolatainkkal és mindezek együttes működésével. Kellően őszinték vagyunk önmagunkhoz, akkor is, ha ez fájdalommal jár.
Fejlődésünkhöz az önismeret a kiinduló alap. A körülmények, a hatások befolyásolnak bennünket, változtatnak rajtunk. A tudatos fejlődéshez azonban nekünk kell tudnunk megfogalmazni a célunkat, azt, hogy hova kívánunk eljutni, mire akarunk alkalmassá válni, azaz miben is kell fejlődnünk tulajdonképpen.
Egy fejlesztő szakember tud segíteni az önismeret kialakításában, a cél kidolgozásában is, de fő feladata a célhoz vezető út felépítésében és a megvalósítás során a kísérésedben van. Fejlesztőként módszertani és pszichológiai eszközöket felhasználva segítek abban, hogy hatékony gyakorlati módszereket, kompetenciákat sajátíthass el. A fejlesztés, a fejlődés lényege, hogy (elsősorban önmagad számára) pozitív változást hoz az életedbe.
Van, hogy nem csupán a megfelelő módszerre van szükségünk. Van, hogy fejlődnünk is kell a célunk érdekében hiszen a legtöbb terület, úgy a munka is folyamatos fejlődést kíván meg az embertől. Iskoláink, munkahelyünk, munkaköreink számtalan döntésünk eredménye. Bár igyekszünk, tudhatjuk, hogy azért nem minden döntésünk volt megfelelő életünk során.
A fejlődésünket inspirálhatja karrierünk elakadása, korábbi nem megfelelő pályadöntésünk módosítása, új pozíciónk vagy vezetővé válásunk adta kihívások kezelése. A munkaerőpiac változik, fejlődik. Nekünk attól függően, hogy milyen területen is dolgozunk, együtt kell fejlődnünk vele. Hiszek abban, hogy a fejlődés lehetősége mindenkiben ott van.